检验医学 ›› 2020, Vol. 35 ›› Issue (6): 620-623.DOI: 10.3969/j.issn.1673-8640.2020.06.021

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基于ISO 15189: 2012的检验科人员培训及能力评估实践

张敏, 蔡惠萍, 王璐, 闵向阳, 陈燚琼, 任圣洁, 李智()   

  1. 同济大学附属杨浦医院检验科,上海 200090
  • 收稿日期:2018-12-02 出版日期:2020-06-30 发布日期:2020-07-01
  • 作者简介:null

    作者简介:张 敏,女,1970年生,学士,副主任技师,主要从事临床生化检测和实验室管理工作。

  • Received:2018-12-02 Online:2020-06-30 Published:2020-07-01

摘要:

检验人员技术能力和综合素质是保证检验质量的关键。ISO 15189:2012对医学实验室人员培训和能力评估有具体要求。文章结合同济大学附属杨浦医院检验科人员培训和能力评估实践,从人员培训计划制定、培训实施、培训效果评估、人员能力评估4个方面进行探讨,以期为实验室人员培训和能力评估提供参考。

关键词: ISO 15189, 检验科, 人员, 培训, 评估

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